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Ce qu'il faut retenir

Qu’est ce que la prévention des risques professionnels ?

Qu’est ce que la prévention des risques professionnels ?

Il faut savoir alerter et en parler

Il faut savoir alerter et en parler

Pourtant, la prévention, c’est l’affaire de tous !

Pourtant, la prévention, c’est l’affaire de tous !

Agir en prévention, c’est aussi anticiper sa mobilité professionnelle !

Agir en prévention, c’est aussi anticiper sa mobilité professionnelle !

Qu’est ce que la prévention des risques professionnels ?

« C’est l’ensemble des dispositions à mettre en œuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. Il s'agit d'une obligation réglementaire qui s'impose à l'employeur et dont les principes généraux sont inscrits dans le Code du travail ». (INRS)

La prévention des risques professionnels est une obligation réglementaire qui s’impose à l’employeur et qui nécessite un engagement et une volonté politique forte de sa part. Elle fait l’objet d’un dialogue avec les Instances Représentatives du Personnel. Cette question devrait être intégrée au projet d’association ou au projet d’entreprise, de sorte que la culture de prévention soit partagée par tous les salariés.

Pourtant, la prévention, c’est l’affaire de tous !

Chacun, à son niveau est concerné. Les salariés sont donc parties prenantes et ils doivent :

  • être toujours en alerte par rapport aux risques, analyser leur situation de travail, et parler des problèmes dès qu’ils se présentent.
  • prévoir des temps pour se ressourcer et prendre soin de leur santé
  • se former à la prévention (gestes et postures, transmission des bonnes pratiques…)

Il faut savoir alerter et en parler

Encadrement intermédiaire, services de santé au travail, délégués du personnel… sont à votre écoute et il est important de faire part de ses difficultés, le plus rapidement possible, pour qu’elles puissent être corrigées.

Agir en prévention, c’est aussi anticiper sa mobilité professionnelle !

En effet, il est important de se donner le choix de changer de métier ou de secteur professionnel, si possible avant que n’apparaissent les premiers signes d’usure ou que son état de santé ne soit trop dégradé. Pour cela, il va s’agir d’acquérir des compétences, de développer son employabilité et ainsi d’anticiper son évolution professionnelle.